2015年，在市文廣新局的正確領導下，在社會各界的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力中，我校始終以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，以創(chuàng)建文明為抓手，以教學工作為中心，以提高教育教學質(zhì)量為重點，扎實有效地開展教學工作，圓滿完成學校各項任務。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
1、加強基礎設施建設，深化學校內(nèi)涵。
穩(wěn)步推進二期建設及劇場裝修工程建設。現(xiàn)二期地質(zhì)勘查報告復審已通過，施工用水現(xiàn)場已定位。經(jīng)與設計單位多次研究討論，劇場裝修項目已基本完成施工圖設計，現(xiàn)正進行施工圖優(yōu)化及工程造價預算工作。永久用電工程簽證單已于現(xiàn)場復核無誤，用電設備已通過驗收并正式被我校接收。
此外，學校正精心籌備設計?；?、確立校訓事宜，以圖案、文字為載體，豐富校園文化建設，彰顯辦學特色，深化辦學內(nèi)涵。
2、加強教學管理，提升辦學水平。
校領導班子成員深入聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。每學期做到全面檢查教案及落實情況，確保教學質(zhì)量的提高。
積極籌備達標校評估工作。在班子成員及各科室的通力配合下，在全體教職人員的共同努力下，達標評估資料收集整理工作已基本完成，擬于11月開始著手評估資料掃尾工作并造冊，迎接達標評估籌備工作正緊張而有序地進行。
3、將迎青運與學生思想教育相結(jié)合，積極營造首屆全國青運會氛圍。
學校積極響應市委市政府及宣傳部號召，將迎青運與學生思想教育相結(jié)合，積極營造首屆全國青運會氛圍。通過“道德講堂 ”、主題班會、黑板報、宣傳欄等教育陣地，結(jié)合學校專業(yè)特色宣傳福州地域文化，讓學生更全面更深入了解福州歷史文化。在全校范圍開展“喜迎青運會 唱響《青春風》”的主題活動，組織全校學生共同學唱《青春風》，并在課間播放，讓“青春風”唱響校園，增強學生成為青運小主人的自豪感和責任感。
4、以賽促練，強化實踐能力培養(yǎng)，學生深造及就業(yè)態(tài)勢良好。
堅持以賽促練，積極組織師生參賽，碩果累累。6月份，閩劇學子湯文星、林巧鳳在“2015年全國職業(yè)院校技能大賽中職組藝術(shù)專業(yè)技能（戲曲表演）比賽”分別取得一銀一銅的喜人成績。7月，我校三年級閩劇學生表演的兩出折子戲《拾玉鐲》、《行路救父》又順利通過福州市教育局選拔，并于10月28日代表福州市赴莆田參加第五屆福建省藝術(shù)節(jié)選拔賽。舞蹈科沈佩瑤同學榮獲第十二屆福建音樂舞蹈節(jié)比賽榮獲群文組舞蹈表演一等獎。趙嘉雯、吳艷等同學紛紛榮獲第十二屆福建省“水仙花”戲劇獎比賽優(yōu)秀新苗獎、新苗獎等，翁林森、陳志勇等教師摘得銀獎、銅獎。通過參賽，師生的專業(yè)表演能力得到很大提高，學習熱情得到很好的調(diào)動。
著力打造實踐平臺，強化實踐能力培養(yǎng)。精心編排閩劇教學匯報演出大戲《白蛇傳》圓滿落幕，廣獲好評；開展閩劇進“茶亭公園”公益演出技能展示活動；青年教師赴鳳尾村進行“傳統(tǒng)劇目下基層”演出；組隊到連江教師進修學校附屬中心小學開展“閩劇進校園”活動，攀講欄目攝制組和福州日報記者隨同采訪拍攝，進一步提高學校知名度。
學生就業(yè)良好態(tài)勢。首屆舞蹈科19名學生順利完成六年學業(yè)，結(jié)出豐碩的果實，7位學生分別考入上海戲劇學院、福建師范大學等高校繼續(xù)深造，9位學生分別被福建省歌舞劇院、福州市歌舞劇院、廈門小白鷺藝術(shù)團等各大院團錄取，再創(chuàng)深造、就業(yè)良好態(tài)勢，為專業(yè)建設打造暢通的可持續(xù)發(fā)展道路。
5、促進教師專業(yè)發(fā)展，加強師資隊伍建設。
大力支持教師專業(yè)素養(yǎng)提升，支持6位青年教師在中國戲曲學院深造學習。上半年，6位青年教師在老藝人的指導下，演出《梅玉配•樓會》等9出折子戲，獲得高度好評。現(xiàn)學校正傾力支持6位青年教師重新編排閩劇《紅裙記》，計劃于明年6月在北京長安大劇院進行閩劇專場折子戲匯報演出，進一步推動閩劇“走出去”。
鼓勵青年教師再深造。學校積極鼓勵教師提升學歷，目前我校初步與國戲商談，待6位青年教師回校執(zhí)教之際，再推薦兩三名專業(yè)教師到國戲進修。
6、積極拓展辦學思路，增設工藝美術(shù)（木根雕）特色專業(yè)。
學校積極拓展辦學思路，開創(chuàng)校企合作辦學模式，與福州闊海工藝有限公司協(xié)商，增設工藝美術(shù)（木根雕）特色專業(yè)，并建設校外教學實訓基地。教育局職成處領導親臨木根雕校外實訓基地現(xiàn)場進行實地考察并提出指導意見。9月，新增設工藝美術(shù)（木根雕）專業(yè)招收新生7名，順利開班。
7、加強學校制度建設，完善人事財務管理工作。
制度建設在學校管理中舉足輕重。學校逐步修訂完善《人事制度匯編》、《用印審批制度》、《網(wǎng)站信息發(fā)布審批制度》等各類制度章程，進一步強化制度管理。逐步有序推動各項人事工作，逐步完成各類職稱評審上報和聘任工作以及教職工進檔、調(diào)資、崗位變更等工作，完成外聘人員合同簽訂及醫(yī)保、養(yǎng)保手續(xù)辦理登記等工作，順利完成招聘和教師調(diào)動工作。進一步規(guī)范財務管理，順利通過市審計局的財務審計和局里多次各類財務審查，做到賬目明細清晰，開支合理，經(jīng)得起審查。
二、黨的建設
在校黨支部的帶領下，支部工作有聲有色，經(jīng)常性開展黨支部學習會議學習了黨中央相關(guān)重要文件和思想摘要，積極召開“三會一課”民主生活會，征求群眾意見，營造黨群干群關(guān)系和諧友好的氛圍。
1、積極開展抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動。2015年9月3日，是抗日戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日。學校以此為契機，開展紀念系列活動：結(jié)合黨建工作，重溫黨領導人民爭取人民解放、國家富強的艱辛歷程及取得成就；開展“愛國主義教育”，組織觀看紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年閱兵式并撰寫觀后感，積極開展相關(guān)主題班會；以櫥窗宣傳欄為載體，開辟專欄、專版和專題，發(fā)表紀念文章、圖片和資料，向師生介紹抗日戰(zhàn)爭的相關(guān)事跡，師生們進一步認識到抗戰(zhàn)勝利的深遠意義，更堅定牢記歷史、立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)及發(fā)奮學習的決心和信心。
2、繼續(xù)扎實做好新一輪省級文明單位考評籌備工作。自2014年順利通過“省級文明單位”評估，為繼續(xù)鞏固文明單位創(chuàng)建成果，我校不斷深化創(chuàng)建理念，完善創(chuàng)建舉措，加強組織領導，明確責任分工，豐富創(chuàng)建載體，積極開展愛心捐贈、志愿服務隊等活動，精心籌備新一輪省級文明單位考評工作。
三、政務督查
1、認真部署，一絲不茍地完成重大決策部署和局領導批示（交辦）事項；認真?zhèn)鬟_局相關(guān)會議議定事項，并及時落實。
2、對12345所提的問題認真對待，實事求是地回復。
四、作風建設
1、嚴格落實市委、市政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的實施意見。嚴格落實機關(guān)效能建設“八項制度”。
2、進一步完善學校管理制度。精簡機構(gòu)，明確部門職責，避免扯皮推諉，使各部門增強團結(jié)協(xié)作，形成合力，提高工作效率。
3、嚴格執(zhí)行“六個不準”，并將有關(guān)要求在LED上滾動播出，要求各學科、處室負責人認真學習，對本部門員工進行教育。
五、辦事公開
1、凡涉及學校發(fā)展的重大問題，比如學校發(fā)展方向，基建招投標，招生收費標準，職工福利待遇，教職工晉級、入 黨、提干等，都堅持“三公開”，公開事項，公開過程，公開結(jié)果。
2、做好通訊費用、差旅費用、接待開支、車輛費用、考勤情況、人事管理、物品采購、點題內(nèi)容熱點問題等項目上墻公開。
3、建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組，實施民主管理和民主監(jiān)督，并建立校務公開制度執(zhí)行檔案。接受群眾的廣泛監(jiān)督。對群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭及時打招呼等手段加強班子內(nèi)部監(jiān)督，拓展了從源頭上防治腐敗的工作領域，優(yōu)化了反腐倡廉工作格局。
六、“一票否決”工作
1、校班子建立了廉政目標責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好格局。學校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。黨風廉政和腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?，干部職工無嚴重違紀違法現(xiàn)象。
2、落實國家計劃生育政策，積極宣傳新型婚育觀念，無計劃外生育現(xiàn)象。
3、加強安全工作，對宿舍樓、教學樓增設監(jiān)控系統(tǒng)，在宿舍樓增設保安亭，對舊校區(qū)電力設備進行維護更換，及時消除安全隱患，落實安全工作責任制，認真落實與有關(guān)部門簽定的《綜合治理目標管理責任書》的內(nèi)容。做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全保衛(wèi)工作。加強法律知識的宣傳力度，在校內(nèi)外舉行法規(guī)、消防、禁毒等有關(guān)活動。
4、學校一貫堅持學校領導帶班和中層干部輪流值班制度，特別是節(jié)假日期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和中層干部輪流值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡邏，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。學校無重大安全責任事故。
5、認真開展效能工作建設。按有關(guān)規(guī)定成立各類檢查、監(jiān)督工作組，實行掛牌上崗，使效能建設落到實處。
七、近期及2016年工作思路
1、為學校可持續(xù)發(fā)展和順應人才市場的需求，學校在做強現(xiàn)有專業(yè)外，將進一步拓展專業(yè)，擬增設學前教育、群文等與藝術(shù)類相關(guān)的專業(yè)，在達標評估通過后，將積極爭取與高校、大企業(yè)等合作開設3+2高職班。
2、進一步加強師資隊伍建設。進一步加強“推出去，引進來”的人才模式。
3、進一步推廣“閩劇進校園活動”，在栽培德藝雙馨的藝術(shù)人才，推動閩劇走出去的同時，培養(yǎng)年輕觀眾，開拓閩劇傳承發(fā)展“沃土”。
4、力爭完成二期工程土建工程和劇場二次裝修。
5、積極做好評估工作，借此項工作推動學校教學常規(guī)工作走上規(guī)范化，爭取明年順利通過評估?；I備省級文明單位屆中評審工作，爭取順利通過評審。
總之，過去的一年里，在局領導的正確領導下，在全體教職工共同努力中，學校各項工作取得了長足的進步。在新的一年里，我校將始終致力于培養(yǎng)德藝雙馨藝術(shù)人才，繼續(xù)發(fā)揚扎實有序的工作作風，強化常規(guī)管理，開拓創(chuàng)新，全面提升辦學水平，續(xù)寫學校跨越發(fā)展的嶄新篇章！
